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	<title>Comentaris per Marc Roure</title>
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	<description>Blog propagandístic</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 Dec 2011 21:41:41 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Comentari de Alberto a Aún estás a tiempo, si tienes un Community Manager en tu empresa, ¡échalo!</title>
		<link>http://marcroure.com/2011/12/08/aun-estas-a-tiempo-si-tienes-un-community-manager-en-tu-empresa-echale/#comment-195</link>
		<dc:creator><![CDATA[Alberto]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 21:41:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Lo que dices funciona en una empresa que tiene internalizada las redes sociales. O en otras palabras, una empresa en la que para sus integrantes usar Twitter o Facebook es parte de su naturaleza..
Eso es el ideal, pero en la realidad no existe. Y te cuento una más, hay empresas en las que esta bloqueado Facebook y Twitter porque los empleados pierden tiempo en esas redes. Cómo se puede esperar que colaboren si las redes están bloqueadas?

Creo que hay mucha teoría en este post pero muy poca experiencia en el campo. Siga participando, Doctor ;)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lo que dices funciona en una empresa que tiene internalizada las redes sociales. O en otras palabras, una empresa en la que para sus integrantes usar Twitter o Facebook es parte de su naturaleza..<br />
Eso es el ideal, pero en la realidad no existe. Y te cuento una más, hay empresas en las que esta bloqueado Facebook y Twitter porque los empleados pierden tiempo en esas redes. Cómo se puede esperar que colaboren si las redes están bloqueadas?</p>
<p>Creo que hay mucha teoría en este post pero muy poca experiencia en el campo. Siga participando, Doctor ;)</p>
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		<title>Comentari de Mireia a Aún estás a tiempo, si tienes un Community Manager en tu empresa, ¡échalo!</title>
		<link>http://marcroure.com/2011/12/08/aun-estas-a-tiempo-si-tienes-un-community-manager-en-tu-empresa-echale/#comment-194</link>
		<dc:creator><![CDATA[Mireia]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Dec 2011 08:33:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://marcroure.com/?p=425#comment-194</guid>
		<description><![CDATA[Marc, es nota que no et dediques al tema. Estic totalment d&#039;acord amb l&#039;Anna. Com etiquetis a la persona que es dedica a la gestió d&#039;una marca on-line és el de menys. És de lògica que segons la magnitud de l&#039;empresa aquest professional haurà d&#039;estar integrat en l&#039;equip d&#039;una manera o d&#039;una altra, però t&#039;asseguro que  ha de ser un professional amb dos dits de front perquè aconseguir un bon posicionament a la xarxa no és una tasca fàcil. Requereix un treball de formigueta que comença per tenir una base de dades organitzada, passa per fer tweets i posts al Facebook i acaba per desenvolupar un concepte creatiu i posar en marxa una campanya on-line que pot portar tans o més beneficis per l&#039;empresa que el creatiu que es dedica a pensar campanyes off-line. Simplement ha de ser un professional de la comunicació &quot;actualitzat&quot; pel què fa als nous mitjans de comunicació. Res més.
Millor dediquem-se a no posar tantes etiquetes i a deixar respirar una mica tot aquest &quot;boom&quot;.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marc, es nota que no et dediques al tema. Estic totalment d&#8217;acord amb l&#8217;Anna. Com etiquetis a la persona que es dedica a la gestió d&#8217;una marca on-line és el de menys. És de lògica que segons la magnitud de l&#8217;empresa aquest professional haurà d&#8217;estar integrat en l&#8217;equip d&#8217;una manera o d&#8217;una altra, però t&#8217;asseguro que  ha de ser un professional amb dos dits de front perquè aconseguir un bon posicionament a la xarxa no és una tasca fàcil. Requereix un treball de formigueta que comença per tenir una base de dades organitzada, passa per fer tweets i posts al Facebook i acaba per desenvolupar un concepte creatiu i posar en marxa una campanya on-line que pot portar tans o més beneficis per l&#8217;empresa que el creatiu que es dedica a pensar campanyes off-line. Simplement ha de ser un professional de la comunicació &#8220;actualitzat&#8221; pel què fa als nous mitjans de comunicació. Res més.<br />
Millor dediquem-se a no posar tantes etiquetes i a deixar respirar una mica tot aquest &#8220;boom&#8221;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de Ana Echeverría a Aún estás a tiempo, si tienes un Community Manager en tu empresa, ¡échalo!</title>
		<link>http://marcroure.com/2011/12/08/aun-estas-a-tiempo-si-tienes-un-community-manager-en-tu-empresa-echale/#comment-193</link>
		<dc:creator><![CDATA[Ana Echeverría]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 14:53:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://marcroure.com/?p=425#comment-193</guid>
		<description><![CDATA[Lo del CEO escribiendo un tuit al día puede ser muy válido para una micropyme, pero para una marca de cierta envergadura es de traca. Es cierto que en la comunicación en redes sociales de una empresa deben implicarse varios departamentos (fundamentalmente tres: comunicación, marketing y atención al cliente), pero alguien tiene que coordinar todo eso. Hay que saber a dónde se va y por qué. En algunos casos hará falta una persona que se dedique a ello a jornada completa, o incluso varias. En otros, la gestión de redes sociales puede ser solo una parte del trabajo del responsable de comunicación. Y a veces es práctico subcontratar este servicio (¿o acaso no se subcontrata a agencias publicitarias, gabinetes de prensa y organizadoras de eventos?). A la persona que se responsabiliza de la mayor parte de este trabajo la puedes llamar community manager o Perico de los Palotes, pero desde luego necesitas que sea un profesional, que tenga dos dedos de frente, que no se crea un iluminado por haber leído dos posts, que tenga clara la identidad y estrategia de su empresa y que eche horas, porque te aseguro que es un currazo.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lo del CEO escribiendo un tuit al día puede ser muy válido para una micropyme, pero para una marca de cierta envergadura es de traca. Es cierto que en la comunicación en redes sociales de una empresa deben implicarse varios departamentos (fundamentalmente tres: comunicación, marketing y atención al cliente), pero alguien tiene que coordinar todo eso. Hay que saber a dónde se va y por qué. En algunos casos hará falta una persona que se dedique a ello a jornada completa, o incluso varias. En otros, la gestión de redes sociales puede ser solo una parte del trabajo del responsable de comunicación. Y a veces es práctico subcontratar este servicio (¿o acaso no se subcontrata a agencias publicitarias, gabinetes de prensa y organizadoras de eventos?). A la persona que se responsabiliza de la mayor parte de este trabajo la puedes llamar community manager o Perico de los Palotes, pero desde luego necesitas que sea un profesional, que tenga dos dedos de frente, que no se crea un iluminado por haber leído dos posts, que tenga clara la identidad y estrategia de su empresa y que eche horas, porque te aseguro que es un currazo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de Martuk a Aún estás a tiempo, si tienes un Community Manager en tu empresa, ¡échalo!</title>
		<link>http://marcroure.com/2011/12/08/aun-estas-a-tiempo-si-tienes-un-community-manager-en-tu-empresa-echale/#comment-190</link>
		<dc:creator><![CDATA[Martuk]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 09:42:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://marcroure.com/?p=425#comment-190</guid>
		<description><![CDATA[Estoy de acuerdo con lo que dices, Marc . Precisamente el miércoles hablaba con una consultora en estratégia digital que además hace las funciones de community management para sus clientes (no está el tema como para ser sibaritas) y me comentaba que ella misma era consciente de que este sistema no funciona.

Para algunas empresas es más sencillo contratar a alguien que te saque las castañas del fuego (llámese community manager) para evitar enfrentarse a lo desconocido y tener que hacer una integración de las redes en toda la organización. Esto último implica que todos los colaboradores sean embajadores de la marca independientemente del departamento al que pertenezcan (no solo comunicación señores!) y eso es un cambio organizacional... y eso da miedo, paraliza.. :-S

Felicidades a Jil Van Eyle, entiende la importancia de contruir una marca (muy humana) y utiliza hábilmente herramientas &quot;tradicionales&quot; y &quot;contemporáneas&quot; con este fin. Chapeau!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estoy de acuerdo con lo que dices, Marc . Precisamente el miércoles hablaba con una consultora en estratégia digital que además hace las funciones de community management para sus clientes (no está el tema como para ser sibaritas) y me comentaba que ella misma era consciente de que este sistema no funciona.</p>
<p>Para algunas empresas es más sencillo contratar a alguien que te saque las castañas del fuego (llámese community manager) para evitar enfrentarse a lo desconocido y tener que hacer una integración de las redes en toda la organización. Esto último implica que todos los colaboradores sean embajadores de la marca independientemente del departamento al que pertenezcan (no solo comunicación señores!) y eso es un cambio organizacional&#8230; y eso da miedo, paraliza.. :-S</p>
<p>Felicidades a Jil Van Eyle, entiende la importancia de contruir una marca (muy humana) y utiliza hábilmente herramientas &#8220;tradicionales&#8221; y &#8220;contemporáneas&#8221; con este fin. Chapeau!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de lalalala73 a Desactivar Touch Pad en Sony Vaio</title>
		<link>http://marcroure.com/2008/02/10/desactivar-touch-pad-en-sony-vaio/#comment-189</link>
		<dc:creator><![CDATA[lalalala73]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Nov 2011 18:46:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Cual es el boton S1¿
Si quisiste decir F1
YA NO FUNCIONA TU TUTORIAL :(]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cual es el boton S1¿<br />
Si quisiste decir F1<br />
YA NO FUNCIONA TU TUTORIAL :(</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de Xavier a Cómo comprar billetes del AVE Barcelona &#8211; Madrid con Tarifa Web</title>
		<link>http://marcroure.com/2008/02/22/como-comprar-billetes-del-ave-barcelona-madrid-con-tarifa-web/#comment-188</link>
		<dc:creator><![CDATA[Xavier]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Oct 2011 20:26:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hola Marc, estamos intentanto seguir los pasos escritos para conseguir estos billetes web, pero llega el momento a partir del paso 3 no nos permite reescribir el texto que aparece en el listado ¿sabes si renfe ha mofificado su site y por tanto los pasos a seguir?

gracias]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Marc, estamos intentanto seguir los pasos escritos para conseguir estos billetes web, pero llega el momento a partir del paso 3 no nos permite reescribir el texto que aparece en el listado ¿sabes si renfe ha mofificado su site y por tanto los pasos a seguir?</p>
<p>gracias</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de solochat a Desactivar Touch Pad en Sony Vaio</title>
		<link>http://marcroure.com/2008/02/10/desactivar-touch-pad-en-sony-vaio/#comment-184</link>
		<dc:creator><![CDATA[solochat]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Sep 2011 16:06:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[tengo una vaio VGN-CR260F el problema es que no logro hacer que funciones el touchpad para deslizar de forma vertical u horizontal las ventanas al deslizar el dedo, ya probe desactivando y volviendo a activar el touchpad, 
adicionalmente cuando quiero configurarlo me dice no se puede conectar el controlador del dispocitivo señalador de synaprtics]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>tengo una vaio VGN-CR260F el problema es que no logro hacer que funciones el touchpad para deslizar de forma vertical u horizontal las ventanas al deslizar el dedo, ya probe desactivando y volviendo a activar el touchpad,<br />
adicionalmente cuando quiero configurarlo me dice no se puede conectar el controlador del dispocitivo señalador de synaprtics</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de Núria Santasmasas Rubiralta a L&#8217;ortodòxia de la mecanografia</title>
		<link>http://marcroure.com/2011/07/23/lortodoxia-de-la-mecanografia/#comment-183</link>
		<dc:creator><![CDATA[Núria Santasmasas Rubiralta]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Aug 2011 23:24:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[oooohhhh! m&#039;agrada molt aquest escrit!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>oooohhhh! m&#8217;agrada molt aquest escrit!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de hola a Limitar el máximo de caracteres de un Textarea con jQuery</title>
		<link>http://marcroure.com/2008/01/13/limitar-el-maximo-de-caracteres-de-un-textarea-con-jquery/#comment-181</link>
		<dc:creator><![CDATA[hola]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jun 2011 08:53:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[hola creo que la mejor forma es escribir un aviso al lado que informe el max de caracteres y validar esto por el lado del servidor con php por ejemplo, bueno a mi me sirvió!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hola creo que la mejor forma es escribir un aviso al lado que informe el max de caracteres y validar esto por el lado del servidor con php por ejemplo, bueno a mi me sirvió!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentari de Alexis a Limitar el máximo de caracteres de un Textarea con jQuery</title>
		<link>http://marcroure.com/2008/01/13/limitar-el-maximo-de-caracteres-de-un-textarea-con-jquery/#comment-180</link>
		<dc:creator><![CDATA[Alexis]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jun 2011 19:37:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[buenos dias que tal, as solucionado el siguiente problema?

en el cual te referias a lo de copiar y pegar en un text area?

PSI

“… el atributo maxlength no está definido para el elemento TEXTAREA” y para ser validado por el W3C tampoco puede estar dicho campo incluido en el HTML, no?

En el caso de que alguien haga copy &amp; paste de texto en el textarea de tu ejemplo, se puede ‘saltar’ libremente las restricciones ¿?

P.D. Me intimida el icono de las gafas en medio de la página.
P.D2. M’ha fet gràcia trobar el teu blog xDD]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>buenos dias que tal, as solucionado el siguiente problema?</p>
<p>en el cual te referias a lo de copiar y pegar en un text area?</p>
<p>PSI</p>
<p>“… el atributo maxlength no está definido para el elemento TEXTAREA” y para ser validado por el W3C tampoco puede estar dicho campo incluido en el HTML, no?</p>
<p>En el caso de que alguien haga copy &amp; paste de texto en el textarea de tu ejemplo, se puede ‘saltar’ libremente las restricciones ¿?</p>
<p>P.D. Me intimida el icono de las gafas en medio de la página.<br />
P.D2. M’ha fet gràcia trobar el teu blog xDD</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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